KEPEGAWAIAN
No
|
Aspek yang dinilai
|
ya
|
tidak
|
Diskripsi hasil pengamatan
|
|
1
|
Rencana kebutuhan guru dan pegawai
|
V
|
|
Keadaannya sudah ada rencana ini, namun belum
dikonsepkan sendiri tentang rencana kebutuhan sekolah. Biasanya kebutuhan ini
akan diusulkan oleh guru kepada kepala sekolah. Misalnya dalam pengadaan
media pembelajaran.
|
|
2
|
Usulan pengadaan guru dan pegawai
|
V
|
|
Usulan pengadaan guru biasanya diusulkan oleh
guru kelas karena guru yang mengetahui keadaan dalam proses pembelajaran.
Usulan dari guru akan diajukan ke kepala sekolah dan dari kepala sekolah akan
diteruskan ke UPTD.
|
|
3
|
Usulan kenaikan gaji
|
V
|
|
Usulan ini dilakukan oleh salah satu guru dalam
sekolah ini. Usulan ini akan ditindaklanjuti
tiga bulan setelah surat permintaan diajukan.
|
|
4
|
Usulan kenaikan pangkat dan golongan
|
V
|
|
Usulan ini hampir sama dengan usulan kenaikan
gaji.
|
|
5
|
Buku catatan penilaian guru
|
V
|
|
Buku catatan penilaian guru ada dua macam, yaitu
penilaian administrasi dan penilaian kelas.
|
|
6
|
Daftar urutan pangkat golongan / daftar urutan kepangkatan
|
V
|
|
Ada dalam papan pajangan.
|
|
7
|
Daftar penilaian pekerjaan
|
V
|
|
Daftar ini ada dalam pegangan kepala sekolah.
Bisa juga disebut daftar supervisi yang
dilakukan kepala sekolah kepada guru dalam proses pembelajarannya.
|
|
8
|
Buku cuti guru dan pegawai
|
V
|
|
Ada, biasanya guru yang cuti di SD ini dengan
alasan sakit, bersalin, tugas penting diluar.
|
|
9
|
Surat permintaan pensiun
|
V
|
|
Ada salah satu guru yang mengajukan surat ini.
Surat ini diajukan ke kepala sekolah dan ditindaklanjuti ke UPTD dan
diteruskan ke dinas. Surat ini membutuhkan proses waktu yang cukup lama,
yaitu antara enam bulan sampai satu tahun.
|
|
10
|
Surat permintaan pembayaran pensiun
|
V
|
|
Surat ini dibuat oleh guru yang mengajukan surat
permintaan pensiun, surat ini merupakan persyaratan surat permohonan.
|
|
11
|
Daftar presensi guru dan para pegawai
|
V
|
|
Daftar ini selalu ada dan diletakkan di depan
ruang guru, selain itu setiap hari ada juga guru piketnya.
|
|
12
|
Data kepegawaian
|
V
|
|
Data ini termuat dalam buku induk pegawai.
|
|
13
|
Kartu pribadi guru dan pegawai
|
V
|
|
Kartu ini ada, namun tidak ada kebijakan dari
sekolah untuk setiap hari membawanya.
|
|
0 komentar:
Post a Comment